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摘要:本文主要介绍了大楼能源计量系统的概念和应用的意义,探讨了大楼节能管理的方法和要点。
关键词: 节能 能源管理系统 记录 数据分析 措施和重点
中图分类号:TEO8文献标识码: A
一、概述能源紧缺的现状和节能管理的重要和迫切性
随着我们国家现代化建设的持续深入,能源紧缺的问题也越来越凸显出来。我国是能源资源严重短缺的国家。石油、天然气人均剩余可采储量仅有世界平均水平的7.7%和7.1%,储量比较丰富的煤炭也只有世界平均水平的58.6%。要解决这个问题,一方面是加强能源的产出和供给,另一方面就是节能和减排。修改后的《中华人民共和国节约能源法》自2008年4月1日起施行, 它进一步完善了我国的节能制度,对建筑节能、公共机构节能、重点用能单位节能等均提出了法规要求。
二、大楼的能耗分析
写字楼类建筑用电主要是空调系统、照明、办公设备、电梯和其它用电。典型写字楼的能耗分布如图:
从图中可以看到空调系统、照明和办公设备用电在写字楼建筑里占主要部分,占总能耗的90 %以上。因此大楼节能的重点就是降低这些部分的能耗,从管理上来讲就是如何做到,需要多少给多少,需要多少用多少。
三、能源计量系统的概念和建设
科学的管理决策首先就要基于科学和准确的数据和依据,如何得到这些数据,就需要先建立一套科学的能源计量管理系统。
3.1能源计量管理系统的构建和说明
能源计量系统就是利用计算机技术和现场能耗计量设备组成综合的能源管理网络,将耗能设备进行分区或独立计量,对计量数据自动采集。用户对耗能设备可自行定义计量范围、监测区域。对各计量点、区域实现能源在线动态监测、能源汇总分析、能耗指标综合考评、故障自动报警、历史数据查询、能耗报表自动生成。为能源合理调配提供根据,为能源自动化管理提供手段,为系统地节能降耗考评提供科学的管理手段。计量的目标是大楼的总用水、用电、用气、空调冷/热量的消耗以及各个部门或使用区域的用水、用电、用气、空调冷/热量的消耗。典型的系统整体框架拓扑图如下:
3.2能源管理系统数据的采集
(1)实时采集各计量点(大楼的总量以及各个部门或使用区域)能耗数据数据并存储、数据整理,汇总形成报表,报表包括以下几种形式:日报表,周报表,月报表,季度报表,年报表;数据汇总形式包括按户汇总,按区域汇总。
(2)对历史数据进行比较整理,比较形式包括:历史数据周期同比(日同比,周同比,月同比);历史数据环比(日环比,周环比,月环比),显示形式包括:柱状图,饼状图,曲线图。
(3)实时监控设备或区域的能耗使用情况,当发生异常,超过设定警戒线,及时报警。
(4)根据实时数据对系统中设备进行能耗考核,根据能耗成本及相关支持费用与产出进行能耗成本核算。进行能耗信息发布,并且可通过WEB方式进行访问。
(5)对历史数据的查询
四、节能管理的实现
技术手段和分析都是为管理服务,在得到了科学的数据依据后,如何最终落实到管理上才是最重要的。
4.1能源计量的数据分析和如何用计量数据实现节能科学管理
根据采集数据和曲线,可分析出各个部门或使用单位和设备的能源使用情况,包括能耗规律,针对能耗最高的环节和时段,分析原因,采取节能方案(如设备更新换代和技术改造等)。
4.2可针对个部门提出具体的考核目标和要求。可以提出量化有依据的目标和要求。
4.3可以及时监控到能量使用的异常情况,及时了解和发现问题,及时处理。
4.4能源、设备优化配置:可根据能耗使用情况,及时调配能源供应、相关设备的投运(如投运设备的台数、容量大小等),使设备运行在最经济工况状态,达到节能和延长设备使用寿命的效果。
4.5系统故障分析,通过对比相关节点的能耗值,可以辅助判断系统设备故障、有无堵塞、跑冒滴漏现象,防患于未然,提高系统的运行安全和管理水平。
五、節能管理的推进
1.《中华人民共和国节约能源法》第五十五条明确规定:重点用人单位应当设立能源管理岗位,在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案。能源管理负责人组织对本单位用能状况进行分析、评价,组织编写本单位能源利用状况报告,提出本单位节能工作的改进措施并组织实施。
2. 实施节能降耗管理和服务的具体措施和重点:(1) 积极参与工程的前期规划设计。(2) 全员节能意识的培训,要员工特别是物业管理人员了解大楼的耗能情况,能耗最大的设备和可以采取的节能措施手段。(3) 在组织结构上做到责任到人,分级管理,能耗历史记录明确完整,节能考核制度化,管理方法规范和流程化。(4) 制订并实施节能降耗计划和工作方案(5) 实施节能降耗目标责任制,调动员工节能降耗的积极性。把节能和个部门的考核和效益相结合。比如对照原来的能耗数据设定节能指标,把节能省下来的钱按一定比例奖励物业或各个部门。把降低能源的指标与部门的经济利益挂钩,从而使节能工作落到实处。(6)根据能源计量系统的数据记录,对关键的能耗设备以及它的运行方式,请专家和专业机构进行分析,进行节能改造。可运用节能合同管理模式:专业服务公司与愿意进行节能改造的客户签订节能服务合同,并由专业服务公司先行技改投入,后期通过与客户分享项目实施后产生的节能效益来赢利和发展。(7) 推广节能技术和产品
六、结语
节能管理的核心就是:设计上使用高效节能的设备和运行方案;使用中做到实时监控:需要多少给多少,需要多少用多少。最终你会发现,效果超乎想象。
关键词: 节能 能源管理系统 记录 数据分析 措施和重点
中图分类号:TEO8文献标识码: A
一、概述能源紧缺的现状和节能管理的重要和迫切性
随着我们国家现代化建设的持续深入,能源紧缺的问题也越来越凸显出来。我国是能源资源严重短缺的国家。石油、天然气人均剩余可采储量仅有世界平均水平的7.7%和7.1%,储量比较丰富的煤炭也只有世界平均水平的58.6%。要解决这个问题,一方面是加强能源的产出和供给,另一方面就是节能和减排。修改后的《中华人民共和国节约能源法》自2008年4月1日起施行, 它进一步完善了我国的节能制度,对建筑节能、公共机构节能、重点用能单位节能等均提出了法规要求。
二、大楼的能耗分析
写字楼类建筑用电主要是空调系统、照明、办公设备、电梯和其它用电。典型写字楼的能耗分布如图:
从图中可以看到空调系统、照明和办公设备用电在写字楼建筑里占主要部分,占总能耗的90 %以上。因此大楼节能的重点就是降低这些部分的能耗,从管理上来讲就是如何做到,需要多少给多少,需要多少用多少。
三、能源计量系统的概念和建设
科学的管理决策首先就要基于科学和准确的数据和依据,如何得到这些数据,就需要先建立一套科学的能源计量管理系统。
3.1能源计量管理系统的构建和说明
能源计量系统就是利用计算机技术和现场能耗计量设备组成综合的能源管理网络,将耗能设备进行分区或独立计量,对计量数据自动采集。用户对耗能设备可自行定义计量范围、监测区域。对各计量点、区域实现能源在线动态监测、能源汇总分析、能耗指标综合考评、故障自动报警、历史数据查询、能耗报表自动生成。为能源合理调配提供根据,为能源自动化管理提供手段,为系统地节能降耗考评提供科学的管理手段。计量的目标是大楼的总用水、用电、用气、空调冷/热量的消耗以及各个部门或使用区域的用水、用电、用气、空调冷/热量的消耗。典型的系统整体框架拓扑图如下:
3.2能源管理系统数据的采集
(1)实时采集各计量点(大楼的总量以及各个部门或使用区域)能耗数据数据并存储、数据整理,汇总形成报表,报表包括以下几种形式:日报表,周报表,月报表,季度报表,年报表;数据汇总形式包括按户汇总,按区域汇总。
(2)对历史数据进行比较整理,比较形式包括:历史数据周期同比(日同比,周同比,月同比);历史数据环比(日环比,周环比,月环比),显示形式包括:柱状图,饼状图,曲线图。
(3)实时监控设备或区域的能耗使用情况,当发生异常,超过设定警戒线,及时报警。
(4)根据实时数据对系统中设备进行能耗考核,根据能耗成本及相关支持费用与产出进行能耗成本核算。进行能耗信息发布,并且可通过WEB方式进行访问。
(5)对历史数据的查询
四、节能管理的实现
技术手段和分析都是为管理服务,在得到了科学的数据依据后,如何最终落实到管理上才是最重要的。
4.1能源计量的数据分析和如何用计量数据实现节能科学管理
根据采集数据和曲线,可分析出各个部门或使用单位和设备的能源使用情况,包括能耗规律,针对能耗最高的环节和时段,分析原因,采取节能方案(如设备更新换代和技术改造等)。
4.2可针对个部门提出具体的考核目标和要求。可以提出量化有依据的目标和要求。
4.3可以及时监控到能量使用的异常情况,及时了解和发现问题,及时处理。
4.4能源、设备优化配置:可根据能耗使用情况,及时调配能源供应、相关设备的投运(如投运设备的台数、容量大小等),使设备运行在最经济工况状态,达到节能和延长设备使用寿命的效果。
4.5系统故障分析,通过对比相关节点的能耗值,可以辅助判断系统设备故障、有无堵塞、跑冒滴漏现象,防患于未然,提高系统的运行安全和管理水平。
五、節能管理的推进
1.《中华人民共和国节约能源法》第五十五条明确规定:重点用人单位应当设立能源管理岗位,在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的人员中聘任能源管理负责人,并报管理节能工作的部门和有关部门备案。能源管理负责人组织对本单位用能状况进行分析、评价,组织编写本单位能源利用状况报告,提出本单位节能工作的改进措施并组织实施。
2. 实施节能降耗管理和服务的具体措施和重点:(1) 积极参与工程的前期规划设计。(2) 全员节能意识的培训,要员工特别是物业管理人员了解大楼的耗能情况,能耗最大的设备和可以采取的节能措施手段。(3) 在组织结构上做到责任到人,分级管理,能耗历史记录明确完整,节能考核制度化,管理方法规范和流程化。(4) 制订并实施节能降耗计划和工作方案(5) 实施节能降耗目标责任制,调动员工节能降耗的积极性。把节能和个部门的考核和效益相结合。比如对照原来的能耗数据设定节能指标,把节能省下来的钱按一定比例奖励物业或各个部门。把降低能源的指标与部门的经济利益挂钩,从而使节能工作落到实处。(6)根据能源计量系统的数据记录,对关键的能耗设备以及它的运行方式,请专家和专业机构进行分析,进行节能改造。可运用节能合同管理模式:专业服务公司与愿意进行节能改造的客户签订节能服务合同,并由专业服务公司先行技改投入,后期通过与客户分享项目实施后产生的节能效益来赢利和发展。(7) 推广节能技术和产品
六、结语
节能管理的核心就是:设计上使用高效节能的设备和运行方案;使用中做到实时监控:需要多少给多少,需要多少用多少。最终你会发现,效果超乎想象。