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独立学院作为高等教育的重要组成部分,既是一个教育元素,也是一个文化组织。只有建设具有自己特色的组织文化,才能增强其核心竞争力。在论述组织文化和大学组织文化内涵、特征的基础上,就独立学院组织文化建设存在的问题及其原因进行分析,并结合实际个案提出对策性建议。
试论独立学院组织文化建设存在的问题及对策
【摘 要】
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独立学院作为高等教育的重要组成部分,既是一个教育元素,也是一个文化组织。只有建设具有自己特色的组织文化,才能增强其核心竞争力。在论述组织文化和大学组织文化内涵、特
【机 构】
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南京理工大学泰州科技学院组织人事处
【出 处】
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淮海工学院学报：社会科学版
【发表日期】
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2012年9期
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