论文部分内容阅读
面对市场经济体制的新形势、新环境和新要求,人保公司如何制定自己的发展战略,这是人保公司各级都应该认真思考的问题。笔者就此谈点粗浅的看法。 一、改革经营机制,增强各级人保公司的经营活力 建立赋有经营活力的经营机制,是人保公司走向市场的强大动力,也是适应市场经济体制的关键所在。要改革人保内部经营机制,当前应亟待解决以下几个问题: