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摘 要：从建国之初发展到现在，钢铁企业的跨越式的发展离不开思想政治工作的支撑，在当前多变的社会和市场形势中，更需要钢铁企业站稳脚跟，做好企业内的思想政治工作。从目前来看，很多企业的思想政治工作做的不够扎实，停留在表面，而工作理念并没有得到实质性的落实，这种思想政治工作是毫无意义的。如何做好钢铁企业的思想政治工作，提高工作的实效性，切实推动企业的长远发展，可以从以下几个方面来开展工作。
关键词：钢铁企业；思想政治；工作；实效性
一、创新思想政治工作方法
企业思想政治工作的重要性不言而喻，但也并没有对所有企业的工作开展手段作出统一的要求，钢铁企业可以将思想政治工作的开展和自身的企业文化结合起来，有利于企业凝聚力和竞争力的提高。对于钢铁企业，要为新进的职工创造良好的企业工作氛围，挖掘出他们肯吃苦，不放弃的工作精神，将自身的进步和企业的发展联系在一起，在思想上对企业形成归属感，这样能够方便思想政治工作的进一步开展。
二、由传统型向创新型转变
在广大干部职工中间普及国内外政治的最新动态、经济的发展趋势以及同界的整体发展状况、鼓励广大干部员工积极学习先进的工作方式与工作技术等，让广大干部职工对公平与不公平有一个正确的认识。任何一个企业其收入分配制度的确立必须和国际标准保持一致的步伐，促进按劳分配转变成为按照知识科技贡献水平及程度为依据的分配，让广大干部职工认识到，只有不断提高自身知识水平，专业素质，技能操作能力，将自己变成知识型技术型使用综合性人才才能获得较高的薪酬，才能够提高自己的生活水平。最终起到调动广大干部职工学习积极性与主动性提高企业生产效率与经济效益的作用[1]。
三、由形式主义泛滥向求真务实的变化
在社会生产不断发展的过程中，钢铁企业不但会遇到新的发展机遇而且会遇到新的挑战的出现，作为一名思想政治工作者一定要做好这项工作，提高工作质量。努力引导广大干部职工树立正确的价值观，树立强烈的集体观念与团体意识。可以通过不同形式的思想政治工作活动，以不同种类的实际事情作为活动案例、鼓励广大职工干部吸取先进经验，提高广大干部职工改革创新的仪式为企业发展提供良好的客观条件。企业应该建立新的绩效考核制度，鼓励广大员工积极发扬创新精神，实现员工自身素质的普遍提高，加强广大干部职工对知识型经济时代有一个正确的认识，树立起广大干部职工的爱岗敬业精神，不断加强自身学习发挥创新精神，将企业的发展与自身的发展紧密联系，不断学习不断进步。
四、由被动型向主动型转变
知识经济时代又是一个信息大爆炸师式发展的新时期。第一要本着建设世界第一强企业的愿望，引导广大职工干部要有长远的国际性目光，提高自己的生产积极性参与到市场竞争中来，为企业的长远稳定发展奉献自己[2]。第二，根据企业的具体发展状况做好企业在每一个阶段上的思想政治工作，科学有效地制定企业在每一个发展阶段上的规划策略，认真做好广大职工干部的思想政治工作，时刻了解他们的思想状态，为企业的发展提供真实有效的员工信息，促进企业生产规划的有效确定，保证企业各个生产环节的有效接洽。第三，掌握广大职工干部的思想状态的变化。企业要时刻本着以人为本的原则，关心自己的员工，为自己的员工着想。及时将企业的各项方针政策宣传给广大干部职工，让他们了解企业的发展进度，参与到企业发展决策中来，为企业的发展做出应有的贡献。
五、坚持以人为本，注重人文关怀
党的十八大提出：“以人为本，执政为民是检验一切执政活动的最高标准，任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心，同呼吸，共命运。”钢铁企业思想政治工作应始终注重凸显顺应人性、尊重人格、理解人心的特征，营造和谐共进的良好局面，把思想政治工作融入到各项文化活动中，发挥文化的教育、引领、凝聚和纽带作用，关注每个员工的生活、成长和成才。企业与员工同舟共济，对员工在工作、生活、学习中遇到的具体困难给予及时的帮助，通过一对一谈心等方式为青年员工的成长设定每年的阶段目标[3]。
六、坚持理论结合实践的方式来处理所有工作
企业在对广大干部职工进行思政政治工作的过程中，如果采用的方式不对只是形式主义的灌输没有明确的核心要点，一把抓，不但不能起到实际的教育效果，反而会在职工干部中间引起一种不满的情绪。实现思想问题与实际问题的有效结合，根据广大干部职工的实际需求，通过对话与沟通等方式帮助广大职工干部解决实际问题，理顺思想状态了，完善职工工作条件，提高企业的凝聚力。
七、结束语
总而言之，思想政治工作对于一个企业的发展来说有十分重要的作用，其最本质的内容就是在广大职工干部中间树立起正确的价值观，提高企业员工中间的团结意识，提高企业的凝聚力。企业思想政治工作者需要充分发挥创新精神使用科学有效的的措施，帮助解决广大干部群众能给面临的实际性困难帮助他们进步，提高企业的凝聚力，提高每一个企业职工的生产积极性与创造性，为企业持有稳步的进步提供坚实的思想后盾。
参考文献：
[1]齐亚楠. 论思想政治教育在钢铁企业管理中的地位[J]. 东方企业文化，2014，（5）.
[2]刘茂宽. 增强钢铁企业思想政治工作实效性的途径思考[J]. 经营管理者，2013，（22）.
[3]刘洋. 充分发挥思想政治工作正能量 提升国有钢铁企业民主管理水平[J]. 冶金管理，2013，（1）.
关键词：钢铁企业；思想政治；工作；实效性
一、创新思想政治工作方法
企业思想政治工作的重要性不言而喻，但也并没有对所有企业的工作开展手段作出统一的要求，钢铁企业可以将思想政治工作的开展和自身的企业文化结合起来，有利于企业凝聚力和竞争力的提高。对于钢铁企业，要为新进的职工创造良好的企业工作氛围，挖掘出他们肯吃苦，不放弃的工作精神，将自身的进步和企业的发展联系在一起，在思想上对企业形成归属感，这样能够方便思想政治工作的进一步开展。
二、由传统型向创新型转变
在广大干部职工中间普及国内外政治的最新动态、经济的发展趋势以及同界的整体发展状况、鼓励广大干部员工积极学习先进的工作方式与工作技术等，让广大干部职工对公平与不公平有一个正确的认识。任何一个企业其收入分配制度的确立必须和国际标准保持一致的步伐，促进按劳分配转变成为按照知识科技贡献水平及程度为依据的分配，让广大干部职工认识到，只有不断提高自身知识水平，专业素质，技能操作能力，将自己变成知识型技术型使用综合性人才才能获得较高的薪酬，才能够提高自己的生活水平。最终起到调动广大干部职工学习积极性与主动性提高企业生产效率与经济效益的作用[1]。
三、由形式主义泛滥向求真务实的变化
在社会生产不断发展的过程中，钢铁企业不但会遇到新的发展机遇而且会遇到新的挑战的出现，作为一名思想政治工作者一定要做好这项工作，提高工作质量。努力引导广大干部职工树立正确的价值观，树立强烈的集体观念与团体意识。可以通过不同形式的思想政治工作活动，以不同种类的实际事情作为活动案例、鼓励广大职工干部吸取先进经验，提高广大干部职工改革创新的仪式为企业发展提供良好的客观条件。企业应该建立新的绩效考核制度，鼓励广大员工积极发扬创新精神，实现员工自身素质的普遍提高，加强广大干部职工对知识型经济时代有一个正确的认识，树立起广大干部职工的爱岗敬业精神，不断加强自身学习发挥创新精神，将企业的发展与自身的发展紧密联系，不断学习不断进步。
四、由被动型向主动型转变
知识经济时代又是一个信息大爆炸师式发展的新时期。第一要本着建设世界第一强企业的愿望，引导广大职工干部要有长远的国际性目光，提高自己的生产积极性参与到市场竞争中来，为企业的长远稳定发展奉献自己[2]。第二，根据企业的具体发展状况做好企业在每一个阶段上的思想政治工作，科学有效地制定企业在每一个发展阶段上的规划策略，认真做好广大职工干部的思想政治工作，时刻了解他们的思想状态，为企业的发展提供真实有效的员工信息，促进企业生产规划的有效确定，保证企业各个生产环节的有效接洽。第三，掌握广大职工干部的思想状态的变化。企业要时刻本着以人为本的原则，关心自己的员工，为自己的员工着想。及时将企业的各项方针政策宣传给广大干部职工，让他们了解企业的发展进度，参与到企业发展决策中来，为企业的发展做出应有的贡献。
五、坚持以人为本，注重人文关怀
党的十八大提出：“以人为本，执政为民是检验一切执政活动的最高标准，任何时候都要把人民利益放在第一位，始终与人民心连心，同呼吸，共命运。”钢铁企业思想政治工作应始终注重凸显顺应人性、尊重人格、理解人心的特征，营造和谐共进的良好局面，把思想政治工作融入到各项文化活动中，发挥文化的教育、引领、凝聚和纽带作用，关注每个员工的生活、成长和成才。企业与员工同舟共济，对员工在工作、生活、学习中遇到的具体困难给予及时的帮助，通过一对一谈心等方式为青年员工的成长设定每年的阶段目标[3]。
六、坚持理论结合实践的方式来处理所有工作
企业在对广大干部职工进行思政政治工作的过程中，如果采用的方式不对只是形式主义的灌输没有明确的核心要点，一把抓，不但不能起到实际的教育效果，反而会在职工干部中间引起一种不满的情绪。实现思想问题与实际问题的有效结合，根据广大干部职工的实际需求，通过对话与沟通等方式帮助广大职工干部解决实际问题，理顺思想状态了，完善职工工作条件，提高企业的凝聚力。
七、结束语
总而言之，思想政治工作对于一个企业的发展来说有十分重要的作用，其最本质的内容就是在广大职工干部中间树立起正确的价值观，提高企业员工中间的团结意识，提高企业的凝聚力。企业思想政治工作者需要充分发挥创新精神使用科学有效的的措施，帮助解决广大干部群众能给面临的实际性困难帮助他们进步，提高企业的凝聚力，提高每一个企业职工的生产积极性与创造性，为企业持有稳步的进步提供坚实的思想后盾。
参考文献：
[1]齐亚楠. 论思想政治教育在钢铁企业管理中的地位[J]. 东方企业文化，2014，（5）.
[2]刘茂宽. 增强钢铁企业思想政治工作实效性的途径思考[J]. 经营管理者，2013，（22）.
[3]刘洋. 充分发挥思想政治工作正能量 提升国有钢铁企业民主管理水平[J]. 冶金管理，2013，（1）.