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现代管理认为，领导者的影响力是改变下属心理行为和激发工作热情的动力。护士长是医院的基层管理者、组织者，是提高护理质量，搞好病房管理的核心力量，她即是指挥者、传达者、又是参与者。护士长的思想品德和行为举止，对护理管理的成效，人心的向背都会产生重大的影响力。为了探索护士长的影响力在管理中的作用及对激发护士工作热情的影响程度，本人在从事护理工作20多年来接触过的护士长、护士和临床带教中进行观察调查，认为构成护士长在管理中影响力的大小是由护士长本身的许多因素决定的：～、护士长高尚的品格因素、道德情操是无声的命令、