工资改革将面向市场机制

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来自国家劳动部的最新消息,我国“九五”计划期间工资改革的总目标是建立“市场机制决定、企业自主分配、政府监督调控”的工资收入分配制度。据称,当前,下放调控工资的主要对象是国有企业,将由工资总额控制转变为由市场工资率调节,原来的全国统一标准工资和各项补贴将取消,工资结 According to the latest news from the Ministry of Labor, the overall goal of wage reform during the period of the “1995” plan in our country is to establish a wage and income distribution system of “the decision of the market mechanism, the autonomous allocation of enterprises and the regulation and control of the government.” Allegedly, the main target of decentralization and control of wages is the state-owned enterprises, which will be shifted from the control of the total wage to the adjustment of the market wage rate. The original unified national standard wage and various subsidies will be canceled and the wage knot
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