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随着海洋石油工业的迅速发展,中海油的用工人数逐年上升,用工形式也呈现出多种态势,为了更好的加强人力资源管理,提高人力资源管理的效率,中海油许多二级单位及其下属单位都使用人力资源公司或外部劳务公司为其提供全部或部分人力资源服务.本文结合中海油目前的实际情况,以及人力资源服务公司在为各单位提供服务的过程中碰到的问题,提出中海油使用外部劳务公司的思路及建议.