【摘 要】
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目的:调查上海市专科护士专职岗位设置情况,并分析岗位设置对专科护士实践水平的影响.方法:调查上海市16家医院的612名专科护士的岗位情况及其实践水平,采用倾向性评分匹配法控制混杂因素,比较岗位设置对专科护士实践水平的影响.结果:上海市有专职岗位的专科护士的比例为9.5％,有专职岗位的专科护士在三级综合性医院、内外科和监护室工作的比例较高.有专职岗位的专科护士的年龄、工作年限均高于兼职的专科护士,主管护师及以上的人数比例多于兼职的专科护士(P0.05),在系统优化及教育、科研和专业引领3个维度的实践水平均高
【机 构】
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复旦大学附属肿瘤医院护理部/复旦大学上海医学院肿瘤学系,200032 上海市;复旦大学护理学院;复旦大学附属中山医院护理部
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目的:调查上海市专科护士专职岗位设置情况,并分析岗位设置对专科护士实践水平的影响.方法:调查上海市16家医院的612名专科护士的岗位情况及其实践水平,采用倾向性评分匹配法控制混杂因素,比较岗位设置对专科护士实践水平的影响.结果:上海市有专职岗位的专科护士的比例为9.5％,有专职岗位的专科护士在三级综合性医院、内外科和监护室工作的比例较高.有专职岗位的专科护士的年龄、工作年限均高于兼职的专科护士,主管护师及以上的人数比例多于兼职的专科护士(P0.05),在系统优化及教育、科研和专业引领3个维度的实践水平均高于兼职岗位的专科护士,差异有统计学意义(P<0.05).结论:上海市专科护士有专职岗位的比例较小,主要分布在三级综合性医院,其中以内外科及监护室为主;专职岗位倾向于工作年限长、职称高的专科护士.同时,设置专职岗位也有利于专科护士提升实践水平,更好地发挥作用.
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