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分配制度改革是新时代国有企业深化"三项制度"改革的重要内容,现阶段的国有企业在改革过程中依然存在诸多问题,组织活力不能有效释放,笔者以A公司分配制度改革为背景,阐述了改革过程中遇到的主要问题、探索实践以及取得的成效,对国有企业推进分配制度改革具有一定的借鉴意义。
以激发组织活力为导向的分配制度改革探索实践
【摘 要】
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分配制度改革是新时代国有企业深化"三项制度"改革的重要内容,现阶段的国有企业在改革过程中依然存在诸多问题,组织活力不能有效释放,笔者以A公司分配制度改革为背景,阐述了
【机 构】
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中海油安全技术服务有限公司
【出 处】
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劳动保障世界
【发表日期】
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2020年3期
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