论文部分内容阅读
根据文献阅读，目前，我国对医院竞争力评价的方法很多，专家评分法、层次分析法（AHP）、模糊评价法、数据包络法（DEA）、神经网络等。这些方法的提出为医院竞争力的评价提供了有益的借鉴，但这些方法受主观因素的影响较大，比如专家评份法，请专家根据经验确定各级指标的权重，然后进行归一化处理，加权累加。这种方法，权重的确定具有较大的主观性，在具体操作时，可能会出现难于统一的意见。而层次分析法（AHP）法，