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目前我国高等教育改革工作不断推进，学生的思想和行为随着社会进步发展也发生了巨大变化。高校为了迎合现代社会对人才n的需要，广泛使用柔性管理理念，传统的学生管理已经不能适应现代大学生的需要，所以引入柔性管理十分有必要。首先，柔性管理符合当n下高等教育发展思维，其次柔性管理思维与现代大学生心理特征相吻合，柔性管理理念更注重以“人”为核心，贯彻“以生为本”的发展理n念，从情感管理、情感培训等多种不同方式入手，能更好地完成高效教育管理工作，同时使得师生关系更为融洽。为了进一步加强柔性管理n在高校学生管理工作中的应用，需要贯彻落实以人为本的管理思维、构造柔性管理气氛、强化管理人员的管理水平。