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人们习惯将软件外企面试时设置的技术难度称为“门槛”,它导致有太多的程序员跨不过。外企的门槛的确存在,门槛也的确够高。我们无法在本文中给定一个明确而具体的门槛高度或难度系数,因为不同程序员眼里的门槛高度个个不同。“不要在一块石头上绊倒2次”,能让读者从这组文章中找到感觉,找到对自己有用的信息,这是我们组稿时的惟一希望。