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人民银行职能转换后，每个县（市）支行纪检监察干部不足两人，面临着监督检查不及时、不经常、不够全面的问题。如何把监督工作落实到位，有效降低和防范案件风险，曾经一度是困扰我们的难题。为此，在落实县（市）支行监督机制建设过程中，齐齐哈尔中支党委本着科学合理设置机构的原则，确立了创新监督模式的思路，大胆地提出了整合人力资源，辐射周边，扩大辐射面，