【摘 要】
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文章从护理团队、护理人员两个方面综述了目前国内外常见绩效考核指标法,总结了关键业绩指标法、平衡积分卡、360°反馈法、量表评价法4种常用的护理绩效考核评价方法,分析指
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文章从护理团队、护理人员两个方面综述了目前国内外常见绩效考核指标法,总结了关键业绩指标法、平衡积分卡、360°反馈法、量表评价法4种常用的护理绩效考核评价方法,分析指出现阶段需要改进完善的地方,并对我国医院护理绩效考核提出展望,建议建立指标数据库,制订统一标准;完善信息基础设施建设,实现资源共享;找准自身定位,正确选择评价方法。
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