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人事档案是反映一个人的思想状况、社会实践情况、个人成就等的历史记录,具有非常重要的作用,对于人事档案的管理就显得尤为重要,人事档案的管理与人事制度联系紧密,必须对人事制度进行一定的改革,人事制度作为一种上层建筑,需要随着时代的发展而不断的变化,以使制度适应经济的发展并不断的推动其前进的步伐。
探讨人事制度改革对人事档案管理的影响
【摘 要】
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人事档案是反映一个人的思想状况、社会实践情况、个人成就等的历史记录,具有非常重要的作用,对于人事档案的管理就显得尤为重要,人事档案的管理与人事制度联系紧密,必须对人
【机 构】
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吉林省延吉市人才服务中心
【出 处】
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办公室业务
【发表日期】
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2015年21期
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