由“碎瓶理论”引发的工作思考

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  安全生产工作是一门值得仔细研究的文化课题,无论是日常生活还是工作的方方面面,始终都与安全生产息息相关、紧密相连,无时无刻不体现着一种文化现象。而无论哪一种文化现象的背后,都是由某种原理引发出来的思考。
  丹麦物理学家雅各布-博尔,一次不小心打碎了一个花瓶。但他当时并没有一味地悲伤叹惜,而是俯首精心收集起满地的碎片。接着,他把这些碎片按大小分类称出重量,结果发现,10~100g的最少,1~10g的稍多,0.1~1g及0.1g以下的最多;同时,这些碎片的重量之间表现为统一的倍数关系,即较大块的重量是次大块的16倍,次大块的重量是小块的16倍,小块的重量是小碎片的16倍。也正是这一次偶然的失手,使雅各布·博尔发现了“碎花瓶理论”,更重要的是,人们可以充分利用这一原理,拓展开来去解决自然现象或物体,寻找事物的本质,以及相互之间的关系。
  假如将这个“碎花瓶理论”延伸至安全生产领域加以想象和思考,那么可以发现其在实施企业安全管理工作中也具有一定的可借鉴之处。在生产过程中,存在着威胁、安全生产的种种现象:如违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等;就生产安全事故的大小而言,可分为轻伤事故、重伤事故、重大事故和特大事故。参照“碎花瓶理论”的推算,出现特大事故的概率最低,其次是重大事故,再次是重伤事故,最多的是轻伤事故。从“碎花瓶理论”的倍数关系看:一起特大事故是在16起重大事故的基础上引发的;一起重大事故是在16起重伤事故的基础上引发的;一起重伤事故是在16起轻伤事故的基础上引发的。按此理论计算,4096起轻伤事故就有可能出现一起重伤事故;256起重伤事故,就有可能出现一起重大事故;16起重大事故就有可能出现一起特大事故。
  客观地看,这只是理论上假想的推算。但是,人们在安全生产的实践中,积累了丰富的经验——要想保证安全生产,必须解决好诱发各类事故的根源,控制轻伤事故的发生。导致事故发生的前提是违章指挥、违章作业和违反劳动纪律等。如果在工作中能够控制上述现象的出现,就会使轻伤事故降到“零”。那么按照“碎花瓶理论”的计算:0乘以16,0乘以16的平方,0乘以16的立方,其结果都是0。因此,企业的安全生产工作必须从基础抓起,“从零开始,向零进军”是控制各类事故的根本目的。(来源:安全文化网)
  (编辑/李燕)
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