认真贯彻《干部任用条例》加大改进干部工作机制

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《党政领导干部选拔任用工作条例》的颁布,从制度的层面上力图解决“选什么人、怎么选人”的问题,体现了改革创新精神和法制原则,是我们党在干部工作方面基础性、综合性、系统性的党内法规,也是我们党从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器,对于全党按照“三个代表”要求,建设朝气蓬勃、奋发有为的领导班子和领导干部队伍,充分用好人才第一资源,推进党的建设新的伟大工程,具有重大的现实意义和深远的历史意义。 The promulgation of the “Regulations on the Appointment and Appointment of Leading Cadres of the Party and the Government” has tried to solve the issue of “selecting who and how to choose people” at the institutional level, embodying the spirit of reform and innovation and the rule of law, and is the party’s guiding principle in the work of cadres Basic, comprehensive and systematic party rules and regulations are also powerful weapons for our party in preventing and managing unaccompanied irregularities from the source. For the entire party to build a vibrant and stimulating society based on the requirements of "three represents, It is of great practical significance and far-reaching historic significance for the leadership team and the contingent of leading cadres to fully make the best use of the first resources of qualified personnel and advance the new great project of party building.
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