【摘 要】
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在改革与发展进程中事业单位要想不断提高自身的工作效率与服务质量,就必须要立足于实际工作的基础上给予人力资源管理工作足够的重视,激发人力资源管理工作的活力,从而创造
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在改革与发展进程中事业单位要想不断提高自身的工作效率与服务质量,就必须要立足于实际工作的基础上给予人力资源管理工作足够的重视,激发人力资源管理工作的活力,从而创造出更高的绩效.尤其是人力资源规划为事业单位确定了发展方向与发展目标,一旦人力资源管理规划出现问题,势必会严重影响到事业单位的整体发展趋势,影响到事业单位各项工作的顺利开展.所以如何做好事业单位人力资源规划工作,并优化事业单位人力资源规划工作则是所有事业单位面临的共同课题.
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