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改革开放以来，我国经济的迅速发展对高素质、高质量的人才的需求日益加大，如何让大学生在受到良好教育的同时，合理的定位，合理就业显得愈发迫切。本文基于大学生的良好教育为基础，提出了目前我国高校毕业生就业管理机制存在的问题。从大学生人本教育理念以及就业价值观等方面提出适应我国高校就业管理工作的新模式，探讨如何科学有效的开展高校毕业生就业管理工作，以此达到毕业生就业能力的提高，解决毕业生就业问题。