【摘 要】
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本刊讯,权威人士在全国企业改革与管理工作会议上谈到,企业内部改革以企业人事、劳动、分配三项制度改革为重点,目的是形成职工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减的
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本刊讯,权威人士在全国企业改革与管理工作会议上谈到,企业内部改革以企业人事、劳动、分配三项制度改革为重点,目的是形成职工能进能出、管理人员能上能下、收入能增能减的机制。深化企业内部改革是建立现代企业制度、转变企业经营机制的重要组成部分,也是企业长期稳定发展的
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