论文部分内容阅读
一个人的能力与努力程度常常是成正比的，越努力就越有能力。一个人有能力而不去努力，到头来只能是平平庸庸，错失机遇，浪费时间和青春。因此，在能力与努力之间似乎蕴藏着人生某种格局、结局和某种迥异的情形差別。
一个人的能力是由智力、知识、经验、胆识、社会技能等因素构成的。体现出来的价值，往大处说，是为社会做出了多大的贡献，取得了哪些方面的突出成就;往小处说，是否能够自食其力地生存下来、履行正常人的责任担当，都是能力大小与强弱的体现和展示。
而决定能力大小与强弱的关键因素就是努力的程度。有人很努力，能力就越来越强大;有人不努力，能力也就会慢慢被弱化、消弭，犹如逆水行舟，不进则退，最后变得平庸无为、碌碌一生。
努力的途径和过程不外乎选准出力的位置，并做到卖力地干活和不停地学习。“出力的位置”就是方向，“卖力地干活”是指态度，“不停地学习”是具体方式。方向、态度和方式都正确、得法，一个人的能力就会很快提升上来。而在现实生活中，很多人看起来“很努力”，可是能力总也提不上来，原因可能就是方向、态度和方法等重要环节上出现了纰漏和问题。
我见过一个年轻人，朝九晚五地上班，兢兢业业，业余时间也报了各种技能学习班。按理说他的业务能力和岗位能力应该是出类拔萃、远超一些同事的，可实际上他能力平平，还不如一些学历低、资历浅的同事能力强、业务上手快。我原以为他是智力高、情商低才造成这样的困境，后来通过详细了解，才发现他的努力与能力两者一点儿也挂不上钩，学非所用，专业不对口，根本不能做到学以致用、扬长避短、发挥专长，学习只是在盲目地“凑证书”“凑文凭”。而且他还喜欢经常“跳槽”，说是“敢于接受各种挑战”，实际上他进入的都是陌生的行业和不熟悉的岗位，把原先所学专业和各种努力获得的知识储备弃如敝帚，造成重复浪费和反复废止，所以无论他在一个非专业领域再怎么努力，能力依然上不来，拔尖不了。一开始方向错了，态度和方法再正确，同样也无济于事、于事无补。所以，努力还要对准方向发力，再配之以态度和方法，能力就会与日俱增。
没能力，要努力;有能力，也要努力。要想跟上时代的节奏和步伐，就要在“能力”与“努力”上下硬功夫。“能力”是硬件，“努力”是软件，只有软硬兼施，精进不懈，知行合一，革故鼎新，固本培元，才能过上你想要的生活，才能获取你想要的成功事业。
（王世全摘自《辽沈晚报》/图 槿喑）
一个人的能力是由智力、知识、经验、胆识、社会技能等因素构成的。体现出来的价值，往大处说，是为社会做出了多大的贡献，取得了哪些方面的突出成就;往小处说，是否能够自食其力地生存下来、履行正常人的责任担当，都是能力大小与强弱的体现和展示。
而决定能力大小与强弱的关键因素就是努力的程度。有人很努力，能力就越来越强大;有人不努力，能力也就会慢慢被弱化、消弭，犹如逆水行舟，不进则退，最后变得平庸无为、碌碌一生。
努力的途径和过程不外乎选准出力的位置，并做到卖力地干活和不停地学习。“出力的位置”就是方向，“卖力地干活”是指态度，“不停地学习”是具体方式。方向、态度和方式都正确、得法，一个人的能力就会很快提升上来。而在现实生活中，很多人看起来“很努力”，可是能力总也提不上来，原因可能就是方向、态度和方法等重要环节上出现了纰漏和问题。
我见过一个年轻人，朝九晚五地上班，兢兢业业，业余时间也报了各种技能学习班。按理说他的业务能力和岗位能力应该是出类拔萃、远超一些同事的，可实际上他能力平平，还不如一些学历低、资历浅的同事能力强、业务上手快。我原以为他是智力高、情商低才造成这样的困境，后来通过详细了解，才发现他的努力与能力两者一点儿也挂不上钩，学非所用，专业不对口，根本不能做到学以致用、扬长避短、发挥专长，学习只是在盲目地“凑证书”“凑文凭”。而且他还喜欢经常“跳槽”，说是“敢于接受各种挑战”，实际上他进入的都是陌生的行业和不熟悉的岗位，把原先所学专业和各种努力获得的知识储备弃如敝帚，造成重复浪费和反复废止，所以无论他在一个非专业领域再怎么努力，能力依然上不来，拔尖不了。一开始方向错了，态度和方法再正确，同样也无济于事、于事无补。所以，努力还要对准方向发力，再配之以态度和方法，能力就会与日俱增。
没能力，要努力;有能力，也要努力。要想跟上时代的节奏和步伐，就要在“能力”与“努力”上下硬功夫。“能力”是硬件，“努力”是软件，只有软硬兼施，精进不懈，知行合一，革故鼎新，固本培元，才能过上你想要的生活，才能获取你想要的成功事业。
（王世全摘自《辽沈晚报》/图 槿喑）