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本文结合二战后发达国家信息技术部门在组织机构中地位的演变过程,阐述了CIO(即CHIEF INFORMATIONGFFICER)的作用和他与CEO(即CHIEF EXECVTIVE OFFICER)的关系,并分析了我国在这方面的现状,最后提出从教育入手,抓紧CIO的培养,以适应跨世纪的人才需求。