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摘要：目的探讨儿科护理工作的压力及对策。方法针对我院儿科的护理工作中出现对护理工作人员的压力原因分析，并针对相关的压力因素给予实施有效的方案及对策。结果通过针对压力原因的有效对策方案，使患者的工作压力明显较前减轻，护士的工作满意度以及患者的满意度明显提高。结论对于儿科的护理工作的压力有效的实施对策方案能够明显的降低护士的工作压力，提高护理工作质量，使患者的满意度明显上升，病情能够提高护士的主动工作能力。