【摘 要】
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本文分析了国有企业人力资源管理中存在的问题,并提出了解决问题的对策。
This article analyzes the existing problems in the human resources management of state-owne
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本文分析了国有企业人力资源管理中存在的问题,并提出了解决问题的对策。
This article analyzes the existing problems in the human resources management of state-owned enterprises and puts forward the countermeasures to solve the problems.
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