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<正>日前,国务院对外发布了《深化医药卫生体制改革二零一七年重点工作任务》,其中明确提出:对医疗卫生机构单独制定绩效工资总量核定办法。此举可谓打破了几十年来医院所沿用的事业单位薪酬制度,对医护人员来说显然是重大利好!文件指出,深化医改工作将坚持保基本、强基层、建机制的原则,深化医疗、医保、医药联动改革,着力推进分级诊疗、