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干部人事档案既是干部个人经历和社会实践的原始记录，又是干部学历、政治面貌、奖惩、工龄、工资、职务、级别认定和晋职、晋级、调资、离退休审批、提高福利待遇的主要依据。通过干部人事档案可以了解和掌握干部的成长历程，全面地分析和认识干部。我国现行干部人事管理体制下的干部人事档案仍然是十分重要的，加强干部人事档案管理具有重要的现实意义。