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目的建立静脉用药调配中心人员培训体系。方法通过探索培训的内容和形式,不断完善新进人员岗前培训、入职后在岗培训以及拓展培训的内容。结果通过展开培训,静脉用药调配中心人员的工作技能和工作热情得到了提升,保障了临床静脉输液的安全、有效。结论建立静脉用药调配中心的人员培训体系,加强各级人员的持续培训和考核,有利于静脉用药调配中心的持续健康发展。