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以激励理论为基础,通过对医院知识型员工的大规模调查,分析目前医院知识型员工的需求特征,提出医院激励机制的结构模型,阐述医院知识型员工需求的要素特性,并就建立针对知识型员工的契约性激励机制提出建设性意见。
医院知识型员工激励机制的实证研究
【摘 要】
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以激励理论为基础,通过对医院知识型员工的大规模调查,分析目前医院知识型员工的需求特征,提出医院激励机制的结构模型,阐述医院知识型员工需求的要素特性,并就建立针对知识
【机 构】
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上海第二医科大学附属新华医院
【出 处】
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中国医院管理
【发表日期】
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2005年04期
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