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软件正日益成为整个IT产业界的“重资产”。无论是在全球还是中国市场，各大IT厂商向软件领域的转型和布局趋势十分明显。近日，惠普软件集团宣布分别与山东省济宁市政府、河南省洛阳市政府合作，共同打造国际软件人才及产业基地。中国惠普副总裁、软件集团大中华区总经理于志伟表示：“随着地方政府对高新技术产业的重视和大力推进，各地区对优秀软件人才的需求与日俱增，对软件技能和服务的要求越来越高，高端人才和高端产业的集聚成为发展的趋势。通过此次与地方政府的合作项目，惠普将把自身在信息技术领域的技术、实践经验及融合云战略与各地区的优势紧密结合，培养面向国际的本土化高级软件技术人才，提高惠普软件在中国市场的影响力。”
据悉，惠普此次与地方政府合作的国际软件人才及产业基地由软件人才培训中心、软件测试外包服务中心以及IT资源服务中心三部分组成。软件人才培训中心将通过课堂授课和项目实训，对在校大学生进行专业培训，内容涉及云、大数据、IT运营与维护管理、软件测试与开发等。培训后的软件人才将服务于地方经济发展，其中优秀的高端人才还将有机会到国际平台上进行交流；软件测试外包服务中心将向当地和海外企业提供由惠普应用生命周期管理解决方案支持的专业且高效的软件测试服务，如性能测试、功能测试和安全测试等；而IT资源服务中心将提供基于云的硬件和软件服务，包括基础设施即服务（IaaS）、平台即服务（PaaS）和软件即服务（SaaS），在帮助地方政府提高运维效率的同时，还能帮助当地中小型企业提升IT灵活性，从容应对市场变化。
“在惠普的软件人才培养计划中，‘实训’是非常重要的特点。这意味着软件人才的培养将以理论结合实际的方式进行，学员将直接参与到项目的实践中来。这种方式能有效缩短学员的就业时间，使他们能够面向市场需求，成为高级IT人才。”于志伟告诉记者，“学员在学习期间还将大量参与相关专业领域的国际交流和学术交流活动。就整个产业基地的布局而言，将以人才为核心汇聚包含服务咨询、合作伙伴等在内的产业链上下游企业，推动当地信息化产业的发展。”
“IT新型态”的业态意味着市场中急需大量高端的专业IT人才。以软件测试人才为例，在中国具有这一专业技能的人才缺口高达15万人，人才如何快速就位成了信息技术产业发展的当务之急。
“高级技术人才在中国的不同区域都存在缺口，地方政府以信息技术产业引领产业转型升级的决心强烈。在前期细致调研的基础上，惠普与济宁市和洛阳市政府最终确定了国际软件人才基地的项目，这是合作双方共同的意愿和选择。”惠普全球高级副总裁、软件集团业务总裁Hans-Peter Klaey表示：“在全球各地，惠普将持续推动软件领域的投资。‘十年树木，百年树人’，惠普将整合内部资源并开展国际合作，将信息技术的行业知识、实施经验和理论知识结合，推动信息产业的发展。”
据悉，惠普此次与地方政府合作的国际软件人才及产业基地由软件人才培训中心、软件测试外包服务中心以及IT资源服务中心三部分组成。软件人才培训中心将通过课堂授课和项目实训，对在校大学生进行专业培训，内容涉及云、大数据、IT运营与维护管理、软件测试与开发等。培训后的软件人才将服务于地方经济发展，其中优秀的高端人才还将有机会到国际平台上进行交流；软件测试外包服务中心将向当地和海外企业提供由惠普应用生命周期管理解决方案支持的专业且高效的软件测试服务，如性能测试、功能测试和安全测试等；而IT资源服务中心将提供基于云的硬件和软件服务，包括基础设施即服务（IaaS）、平台即服务（PaaS）和软件即服务（SaaS），在帮助地方政府提高运维效率的同时，还能帮助当地中小型企业提升IT灵活性，从容应对市场变化。
“在惠普的软件人才培养计划中，‘实训’是非常重要的特点。这意味着软件人才的培养将以理论结合实际的方式进行，学员将直接参与到项目的实践中来。这种方式能有效缩短学员的就业时间，使他们能够面向市场需求，成为高级IT人才。”于志伟告诉记者，“学员在学习期间还将大量参与相关专业领域的国际交流和学术交流活动。就整个产业基地的布局而言，将以人才为核心汇聚包含服务咨询、合作伙伴等在内的产业链上下游企业，推动当地信息化产业的发展。”
“IT新型态”的业态意味着市场中急需大量高端的专业IT人才。以软件测试人才为例，在中国具有这一专业技能的人才缺口高达15万人，人才如何快速就位成了信息技术产业发展的当务之急。
“高级技术人才在中国的不同区域都存在缺口，地方政府以信息技术产业引领产业转型升级的决心强烈。在前期细致调研的基础上，惠普与济宁市和洛阳市政府最终确定了国际软件人才基地的项目，这是合作双方共同的意愿和选择。”惠普全球高级副总裁、软件集团业务总裁Hans-Peter Klaey表示：“在全球各地，惠普将持续推动软件领域的投资。‘十年树木，百年树人’，惠普将整合内部资源并开展国际合作，将信息技术的行业知识、实施经验和理论知识结合，推动信息产业的发展。”