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国有企业进行战略性调整，按照“抓大放小”的指导思想，先要明确现有国有企业的大小界定；其次，在调整中应遵循有进有退，有利于经济发展，有利于盘活存量资产，以及构建现代企业制度等原则，并在市场、法律、行政等手段作用下实现调整目的。
国有企业战略性调整的原则与途径
【摘 要】
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国有企业进行战略性调整，按照“抓大放小”的指导思想，先要明确现有国有企业的大小界定；其次，在调整中应遵循有进有退，有利于经济发展，有利于盘活存量资产，以及构建现代企业制度等原
【机 构】
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燕山大学经济管理学院,大庆石油化工总厂,河北省教委
【出 处】
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燕山大学学报(哲学社会科学版)
【发表日期】
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2000年2期
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