【摘 要】
：
尽管国资委各项政策整体上呈现出越来越清晰的态势,但七家中央企业集团总部各种缓冲方式以及外部政治经理频次和业务、职能经理频次并没有随之作出调整。U型、M型、SF（战略中
【机 构】
：
西南财经大学工商管理学院,四川大学工商管理学院
论文部分内容阅读
尽管国资委各项政策整体上呈现出越来越清晰的态势,但七家中央企业集团总部各种缓冲方式以及外部政治经理频次和业务、职能经理频次并没有随之作出调整。U型、M型、SF（战略中心）型三种类型的集团总部管理组织结构的设置,也没有对高管角色的定位产生重大影响。作为具有国有企业特点的中央企业集团,要扭转集团高管外部价值创造和内部价值破坏的悖论局面,应该在SF型管理组织和主动政治式缓冲基础上,强化外部业务、职能经理和社会关系经理角色;外部政治经理角色更应规范化和专业化。
其他文献
大数据时代背景下数据信息的流通量与数据量庞大,这在一定程度上对档案管理工作产生前所未有的考验,档案管理工作面临工作难点。笔者站在大数据时代背景下谈档案管理工作的优
随着世界经济一体化进程的加快，国内、国际两个市场的相互联系和相互作用不断加深。粮食安全受国际市场的影响越来越大。如何利用两个市场、两种资源．实施农业全球化发展战略，进
<正> 在有计划商品经济条件下,社会主义企业的根本任务,是在国家的宏观调控下,为社会提供物质产品或劳务,为国家创造利润,积累建设资金。企业财务管理,必须遵循党和国家的方
在基础设施领域，无论是建设，还是运营，越来越多的地方政府采取了以合约的形式代替原有的管理模式，尤其是2000年以后。各种特许经营方式被广泛采用，约定收费期和收费标准。基础设施
运行有效的借贷合约要处理好合约中的甄别、激励、监督与合约履行机制问题。由于信息获取、借贷合约设计与履行均要花费成本,则不同贷款人依据自身特征、信息禀赋状况等,对借
<正> 随着改革深化,企业对外借款日趋活跃。尤其是流动资金借款渠道多、数量大、借款方式又不一致,如何科学地作出流动资金借款决策,怎样合理确定流动资金借款量,对于节约企
[本刊北京讯]2014年10月28日,首届《改革》服务中央决策优秀论文在京表彰。10月30日,全国哲学社会科学规划办公室印发题为〈（改革）服务中央决策办刊思路效果显著〉的＂情况通报＂。
注重人文教育是当前培养新型人才的需要。但理工类大学生人文素养水平还有较大的提高空间。理工学生人文素养培养重点在于其规范意识的培养和行为水平的提高。选择培养方式应
王维是唐代山水田园诗派的主要代表人物，继承了前人的田园诗风格，还融入了释道观，他以一个诗人兼画家的眼光来观察客观世界，把绘画构图中的色彩、动静等引入诗中，形成了其特有的“
目的支气管扩张症(支扩)是指支气管和细支气管管腔的不可逆的扩张,临床症状表现为咳嗽、咳痰和反复感染。支气管扩张的病因多样,其中结核引起的继发性支扩占有相当的一部分。