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从2013年7月1日起，新修订的《劳动合同法》正式实施，新政有如下几大亮点：1．规定经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。经营劳务派遣公司的注册资本也从50万元提高到200万元。
新劳动合同法规定“临时工与正式工同工同酬”
【摘 要】
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从2013年7月1日起，新修订的《劳动合同法》正式实施，新政有如下几大亮点：1．规定经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，
【出 处】
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农家致富顾问
【发表日期】
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2013年8期
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