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基于可持续旅游发展角度，导游人员在行业市场中存在的问题有结构不合理、知识结构单一、人才流失严重、解说机制不健全等。造成导服市场现状的原因是多元的，旅游教育培养体系的缺失是关键；旅游教育体系不完备，校内教学效益不高；校外实训合作平台面窄；校外实践教学体制不健全等成为旅游人才培养的障碍性因素。为此，提出了以下对策：强化旅游局媒介意识，实现C与E的交叉，构建工学交替培养模式．健全实习过程管理，实现C与E的融合。