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基层乡镇政府虽然持续的开展了预算管理工作，但对于差异化的预算管理工作内容存在着不同的工作方式。绩效管理作为预算管理的重要方向，乡镇政府绩效管理存在着水平较差、管理体制不完善的问题。本文主要探究了乡镇财政预算绩效管理的实践策略，在分析现状的基础上提出了优化方向，以推动乡镇政府预算绩效管理的进一步完善。r