论文部分内容阅读
我国事业单位的岗位设置是关系到事业单位的人事制度改革的一项重要的工作，对于转变观念，树立服务意识，提高事业单位的管理水平，激发起事业单位全员工作积极性具有重要作用。长期以来受到一些因素的影响，事业单位岗位设置方面存在着一些问题，给事业单位的改革等方面带来一定不利影响，因此针对事业单位岗位设置方面存在的问题进行思考，并提供一些合理化的建议就显得非常重要。