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我国燃气企业的工会工作或多或少存在职能不完善、制度不健全、形式客观化等问题，不能完全体现职工的正常诉求。随着世界经济格局的不断变化，我国经济体制不断改革，燃气企业内部资源重组优化，燃气企业工会工作必然要打破传统模式，通过实践适应当代潮流并更好地发挥工会作用，不断完善工会各项工作，为企业创造更多的价值。