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现在社会的发展,传统的档案管理方法已经不适合现在的机关事务,档案是一个机关中了解和提拔人才的依据和记录,需要进行妥善的管理和登记,保证机关事务的开展.人事档案的作用就是为了记录每一个人的经历、奖惩情况,机关单位档案是记录有关单位的活动,具有重要意义.所以不管机关事务如何改变,档案都是十分重要的.所以要改善机关事务的档案管理,以便能发挥更好的作用.