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21世纪人类进入了一个以“知识”为主宰的全新经济时代。深入研究知识型员工的管理规律，探讨适合其特点的管理方法与技巧。就成为理论界和企业界的共同使命。
知识型员工激励策略
【摘 要】
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21世纪人类进入了一个以“知识”为主宰的全新经济时代。深入研究知识型员工的管理规律，探讨适合其特点的管理方法与技巧。就成为理论界和企业界的共同使命。
【出 处】
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合作经济与科技
【发表日期】
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2006年05X期
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