【摘 要】
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供电企业作为使用劳务派遣员工的“大户”,在劳务派遣管理方面的不规范很容易给企业带来不良的影响。为了在未来更好地应对外部环境的变化,规避可能出现的风险与问题,供电企业必
【机 构】
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国网吉林省电力有限公司 吉林长春 130000;国网吉林省电力有限公司电力科学研究院 吉林长春 130000
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供电企业作为使用劳务派遣员工的“大户”,在劳务派遣管理方面的不规范很容易给企业带来不良的影响。为了在未来更好地应对外部环境的变化,规避可能出现的风险与问题,供电企业必须提前加以防范,有针对性地采取措施,改进劳务派遣员工管理水平。
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