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文章分析了高职院校学生的特点,阐述了刚柔相济的管理方法,提出了在学生管理工作中实施刚柔相济管理教育的方法与措施。要在制定校纪校规,严格管理的同时,应确立＂以学生为本＂的管理理念;在建立日常管理工作制度的同时,对学生进行个性化管理;建立健全激励机制,激发学生产生更高的个人奋斗目标;在依法治校、依法管理的同时发挥大学文化的引领作用。