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在市场经济条件下，油田企业生存与发展的环境日益复杂，为实现石油企业综合效益，要求企业高度重视企业员工培训问题。通过企业员工培训，不断提高员工思想水平与技术水平，为提高油田企业经济效益提供人力资源支撑。在认知油田企业员工培训重要性的基础上，对其存在的现实困境问题探究，提出突破路径，以实现员工培训的预期目标，推动企业稳健发展。