如何开展好“支部主题党日”

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  支部主题党日是增强党内组织生活政治性、时代性、原则性、战斗性的一种好形式,需全面加强和规范。

抓教育,铸牢思想的“根子”


  “求木之长者必固其根本”。规范支部主题党日,首先要解决党员干部思想“总开关”问题,要强化
  “四个意识”,通过开展政治理论学习,尤其是党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习,补足思想之“钙”,提升对严肃党内政治生活重要性认识,真正明白支部主题党日在教育、管理、激励党员等方面的重要意义,进而提高站位、立起高标,不断增强开展和参与主题党日活动的思想自觉和行动自觉,为活动扎实开展、务求实效打下坚实的思想基础。

抓规范,扎紧制度的“笼子”


  “矩不正不可为方,规不正不可为圆”。必须建立一整套的制度和细则,对支部主题党日的各项程序和要求进行规范和固化,尤其要从“细”字着力,在落实、落细、落小上下足功夫,确保严肃正规。具体
  讲就是要抓好“三个子”。活动组织要“钉钉子”。支部主题党日以党支
  部为单位开展,活动开展前要制定方案,明确主题、时间、时长、主持人、参加人员,召集人要以书面或短信通知的方式将相关要求传达至每一名党员,方便提前做好各项准备,不能参加的人员要至少提前一天或半天书面请假。活动结束
  后,要迅速整理档案,撰写简报信息,向上级党组織报告备案。活动程序要“扣扣子”。活动程序要像扣扣子一样,一个一个挨着扣,进行
  “流水线作业、闭环式管理”。以渝北区直机关为例,各党支部严格按照“1 3 6 X”(“1”即是每月1个主题,“3”即是每月3项固定内容,“6”即是每年6个方面的日常工作,“X”即是自选内容)的方式开展支部主题党日。细节方面要“过篦子”。“细节决定成败”,所以开展
  “支部主题党日”活动,也必须要注意细节、把握细节、做好细节。支部主题党日时间原则上不得少于2小时,不能以讲纯业务知识代替讲党课,主持人主持词、活动记录要有固定的模板,讨论交流要充分,活动要痕迹化管理等细节问题。

抓培训,拎住关键的“领子”


  “拎衣拎领子、牵牛牵鼻子”。由于区直机关党员队伍庞大、党组织数量众多,要“一对一”专门进行完善指导各基层支部开展主题党日,人力和精力均不允许,所以加强各基层党组织支部书记这些“关键少数”和“衣领子”的培训力度就尤为重要。一方面,固化流程。把主要工作任务、实施流程、会议记录、资料准备、文本范例等内容进行固化,达到一个支部中途不管是谁来接手,甚至是从未接触过党建工作的“新手”支部书记或委员,只需“按图索骥、依葫芦画瓢”,就能既完成任务,又不掉水准。另一方面,设置“样板”。集中各单位党务干部和支部书记进行场景式教学、参与式演练。精选部分主题党日活动开展相对规范的党支部为示范教学点,分批次组织前往现场观摩,让参训人员既能边看边学、边学边问,又能形成直观和立体印象,提高组织能力和水平,补齐党建工作中的“短板”,确保各自组织开展活动时能做到程序规范、重点突出。

抓落实,用好督导的“鞭子”


  习近平总书记指出:“决策只部署不检查、抓而不紧等于没抓,只吆喝、没督查就难以落实。抓党建工作尤其要虚功实做,狠抓督导落实。”建立党建工作常态化督导机制,组织专门力量,定期或不定期地深入各党支部,按照“短平快、全覆盖”的思路,坚持“不打招呼、不听汇报、不搞接待、不讲人情”的原则,采用实地查阅、现场提问、书面测评等方式,对基层党支部党建工作开展情况进行督导,并当场反馈督导意见。要让党的十九大精神落到实处、见到实效,把“抓好党建就是最大政绩”理念继续引向深入,就需要进一步运用好“督导”这一“党建利器”,在评优评先、奖优罚劣上动真格,对工作不到位的党支部,上级党组织要及时约谈支部书记,发出“党建工作提醒单”,以此形成震慑,倒逼各级党组织在开展支部主题党日等党建工作上用真心、下真功、出实招、谋实效,让
  “支部主题党日”活动成为锤炼党性的“大熔炉”、严格纪律的“练兵场”、深化作风的“实践课”。
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