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在我国医疗体制不断深化改革的背景下,医院面临着更为严峻竞争,想要在市场竞争中保持竞争力,就需要做好绩效考核工作。就目前情况来看,大部分医院没有意识到绩效考核的重要作用,存在着资源分配不合理的现象,对医院的可持续发展造成了影响。分析了绩效考核在医院职能科室中存在的问题,并提出了相应的解决策略。
绩效考核在医院职能科室管理中的实践
【摘 要】
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在我国医疗体制不断深化改革的背景下,医院面临着更为严峻竞争,想要在市场竞争中保持竞争力,就需要做好绩效考核工作。就目前情况来看,大部分医院没有意识到绩效考核的重要作
【机 构】
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吉林市中心医院党委办公室
【出 处】
：
经济视野
【发表日期】
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2020年24期
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