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企业到底要不要实行薪酬保密制度,一直是个讨论不休的话题。赞成者,反对者,各执一辞,莫衷一是。其实,管理无定式,只要企业用得好,哪种管理方式都可以。HR更关心的问题是:若公开,该怎么操作?若保密,又该怎么操作?
薪酬:公开如何?保密又如何?
【摘 要】
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企业到底要不要实行薪酬保密制度,一直是个讨论不休的话题。赞成者,反对者,各执一辞,莫衷一是。其实,管理无定式,只要企业用得好,哪种管理方式都可以。HR更关心的问题是:若公
【机 构】
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《中国劳动》编辑,深圳联锐通科技发展有限公司总经理,北京克莱伍教育文化有限公司人事主管,国际人力资源管理研究院资深顾问
【出 处】
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中国劳动
【发表日期】
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2005年03期
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