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目的：探讨护士绩效考评对护理质量的影响。方法：根据护理岗位职责制定绩效考评标准，每季度考评，比较绩效考评前后护理质量的变化。结果：2008（实施前）与实施后的2009年护理工作质量进行比较，安全护理、院内感染、病情观察、应急能力、病人满意度分别经方差检验，P〈0．05，有显著差异性。结论：通过实施护理人员绩效考评，提高了护理人员的业务水平，提高了医院的护理质量。