【摘 要】
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员工的创造力和积极性是一个企业长足发展源源不断的动力，因此企业管理者一定要学会根据企业的实际情况灵活运用激励机制，把激励的手段和企业目标结合起来，提高人力资源的管理水
【机 构】
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员工的创造力和积极性是一个企业长足发展源源不断的动力，因此企业管理者一定要学会根据企业的实际情况灵活运用激励机制，把激励的手段和企业目标结合起来，提高人力资源的管理水平，真正建立起适应企业发展和时代发展的激励体系，使企业在竞争中立于不败之地。激励制度对于现代化企业的发展有着不容小觑的作用，如何留住企业的人才，如何更好地处理企业和员工之间的关系，更好地协调不同层面的需求，是现代化企业发展所必须考虑的重要问题，而激励制度的存在能够满足企业对这些方面的需求，有效的激励制度能够更好地帮助企业在激烈的市场竞争中脱颖而出。
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