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关于市场经济下个人收入分配的原则，宜采用“按要素贡献分配”的提法更加规范科学。它充分体现了市场经济的公平和效率原则，能够充分调动各种生产要素的积极性。这个提法并不否认劳动创造价值的原理，只是承认价值创造和价值分配是两个概念。按要素贡献分配并不排斥按劳分配。劳动要素收入分配的制度安排上，工资决定模式可采用集体谈判模式。