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摘 要：当今世界，网络已逐渐成为现代人生活和工作的重要部分，对思想领域的影响越来越大。党的十六大报告指出，互联网站要成为传播先进文化的重要阵地。国有企业广大思想政治工作者要认真贯彻十六大的精神，积极适应信息时代的要求，充分利用网络这一现代手段，努力拓展思想政治工作的新空间和新渠道，不断把企业思想政治工作提高到新的水平。
关键词：
局域网；思想政治工作
中图分类号：F24
文献标识码：A
文章编号：1672-3198（2011）08-0246-01
1 充分认识网络的特点，增强做好网上思想政治工作的责任感和主动性
（1）具有信息丰富和更新快捷的特点。传统媒体的信息量是有限的，报刊等出版物受版面的局限，广播和电视也有时间和频道的限制。而互联网上的信息量几乎是“无限”的，而且可分类长期保存，易于检索。
（2）具有交互性强和个性化的特点。网络具有交互性，可以进行即时交流。而互联网更能满足个人的需要，人们有很大自由，可根据自己需要随时上网浏览，查阅信息，而不去触及不感兴趣的内容。
（3）具有信息多媒体化的特点。传统媒体受介质的约束，无法在表现形式上有更多变化，而互联网则将文字、图片、影像、声音合一，兼备其他媒体的特长，更易于为人们所接受。
（4）具有虚拟性和匿名性的特点。人们在网络上创造出了有别于真实空间的虚拟时空，可以在这个虚拟空间从事工作、聊天、学习等现实生活中存在或不存在的各种活动。
2 加强局域网上的思想政治工作，进一步增强职工队伍的凝聚力和向心力
（1）利用网络进行政策与形势任务宣传。向职工进行政策与形势任务宣传，是思想政治工作的重要内容。应当在网上开辟政策与形势任务教育方面的专栏，及时宣传党的方针政策和上级有关文件和会议精神，引导职工了解国家宏观政策和上级出台的重大举措，把握正确的政治方向；宣传企业面临的机遇和挑战，引导职工认清形势，正确对待困难，树立战胜困难的信心和决心；宣传企业不同时期的工作重点和完成任务的措施，引导职工立足本职、勤奋工作，努力完成各项任务。
（2）利用网络进行企业文化宣传。开展网上企业文化宣传，要紧密结合实际，创造性地运用图文并茂、声像结合等丰富多彩的形式，大力宣传企业的价值观念、发展战略、经营理念、企业精神，用正确的价值观念引导职工，用鲜明的企业精神凝聚职工，用远大的奋斗目标激励职工；宣传企业的技术装备实力、拳头产品和承建的名优工程，展示企业风采，扩大企业影响，提高企业形象。
（3）开展网上对话交流。要利用局域网建立支持多人实时在线交流的BBS站，开设若干讨论区，每个讨论区内设一些专题，给职工提供一个面广量大，内容丰富，使职工自由发挥、畅所欲言的新天地。可以设立“领导信箱”专栏，架起职工与领导间交流的桥梁，消除了职工与领导间的距离，畅通建言献策渠道。
（4）实行网上厂务公开。厂务公开是加强企业民主管理的重要形式，网上厂务公开更能体现广泛性、公平性和针对性的特点，更易揭开企业“神秘的面纱”，要在网上开辟厂务公开网页，及时将单位年度生产计划、承包方案、奖惩办法、工资奖金发放、业务招待费使用、领导干部收入、民主评议干部、外出疗养、评先选优、职称评聘等职工关心的热点问题公示在网上，增强各项工作的透明度，及时消除职工的迷惑。
（5）开展网上献计献策。尊重职工意见，开展献计献策活动，是提高管理水平，减少工作失误的一种有效形式。可以在网上设立“金点子库”专栏，开展网上征集建议活动，引导职工根据企业的中心工作和某一时期的重点工作，发表自己的观点和看法，提出好的建议和意见，让职工最大限度地参与企业的科研推广、经营管理等重大政策、制度、方案的研究和制订，使其知情、议政、务事，充分发挥聪明才智。
3 运用网络开展宣传思想政治工作需要注意的问题
（1）用先进的文化占领网络。网络具有全球化、虚拟化和信息量几乎“无限”的特点，它对思想政治工作的挑战主要表现在信息难于管理和控制。必须注重抓好两点，其一是要保护好网站，加强对网络信息的监控、分析和过滤，防止有害信息的渗透；其二是要建好主题网站，把握正确的舆论导向，强化正面宣传，用正确的思想文化牢牢占领网络阵地。
（2）注重网络教育的及时性和生动性。教育的及时性和生动性对教育效果有着巨大的影响作用，网络教育能充分满足教育的及时性和生动性，关键是网络制作、维护、管理人员，必须拥有高度的责任感和先进的网页制作技术。要及时增加新的教育内容，删除陈旧信息，不断制作出精美的网页和形式多样的信息披露方式，提高网站的吸引力。
（3）注重培养职工的网络参与意识，搞好网德教育。一是要通过丰富多彩、生动有趣的内容和文字、图片、影像、声音合一的多媒体手段吸引职工参与网上的宣传政治活动。二是要有意识地培养职工参加群众的教育和引导及“网德”教育，提高职工的道德水平和自律建设，推动网络文明建设。
（4）注重提高政工干部的网络运用能力。作为企业的政工干部，要适应信息时代发展的要求，改变传统的工作方法，熟悉网络知识，掌握网络技术，不断研究做好网上思想政治工作的新途径，成为应用网络进行思想政治工作的高手。企业党组织要从普及网络知识入手，对政工干部进行系统的网络知识培训，提高他们的网络运用能力。
关键词：
局域网；思想政治工作
中图分类号：F24
文献标识码：A
文章编号：1672-3198（2011）08-0246-01
1 充分认识网络的特点，增强做好网上思想政治工作的责任感和主动性
（1）具有信息丰富和更新快捷的特点。传统媒体的信息量是有限的，报刊等出版物受版面的局限，广播和电视也有时间和频道的限制。而互联网上的信息量几乎是“无限”的，而且可分类长期保存，易于检索。
（2）具有交互性强和个性化的特点。网络具有交互性，可以进行即时交流。而互联网更能满足个人的需要，人们有很大自由，可根据自己需要随时上网浏览，查阅信息，而不去触及不感兴趣的内容。
（3）具有信息多媒体化的特点。传统媒体受介质的约束，无法在表现形式上有更多变化，而互联网则将文字、图片、影像、声音合一，兼备其他媒体的特长，更易于为人们所接受。
（4）具有虚拟性和匿名性的特点。人们在网络上创造出了有别于真实空间的虚拟时空，可以在这个虚拟空间从事工作、聊天、学习等现实生活中存在或不存在的各种活动。
2 加强局域网上的思想政治工作，进一步增强职工队伍的凝聚力和向心力
（1）利用网络进行政策与形势任务宣传。向职工进行政策与形势任务宣传，是思想政治工作的重要内容。应当在网上开辟政策与形势任务教育方面的专栏，及时宣传党的方针政策和上级有关文件和会议精神，引导职工了解国家宏观政策和上级出台的重大举措，把握正确的政治方向；宣传企业面临的机遇和挑战，引导职工认清形势，正确对待困难，树立战胜困难的信心和决心；宣传企业不同时期的工作重点和完成任务的措施，引导职工立足本职、勤奋工作，努力完成各项任务。
（2）利用网络进行企业文化宣传。开展网上企业文化宣传，要紧密结合实际，创造性地运用图文并茂、声像结合等丰富多彩的形式，大力宣传企业的价值观念、发展战略、经营理念、企业精神，用正确的价值观念引导职工，用鲜明的企业精神凝聚职工，用远大的奋斗目标激励职工；宣传企业的技术装备实力、拳头产品和承建的名优工程，展示企业风采，扩大企业影响，提高企业形象。
（3）开展网上对话交流。要利用局域网建立支持多人实时在线交流的BBS站，开设若干讨论区，每个讨论区内设一些专题，给职工提供一个面广量大，内容丰富，使职工自由发挥、畅所欲言的新天地。可以设立“领导信箱”专栏，架起职工与领导间交流的桥梁，消除了职工与领导间的距离，畅通建言献策渠道。
（4）实行网上厂务公开。厂务公开是加强企业民主管理的重要形式，网上厂务公开更能体现广泛性、公平性和针对性的特点，更易揭开企业“神秘的面纱”，要在网上开辟厂务公开网页，及时将单位年度生产计划、承包方案、奖惩办法、工资奖金发放、业务招待费使用、领导干部收入、民主评议干部、外出疗养、评先选优、职称评聘等职工关心的热点问题公示在网上，增强各项工作的透明度，及时消除职工的迷惑。
（5）开展网上献计献策。尊重职工意见，开展献计献策活动，是提高管理水平，减少工作失误的一种有效形式。可以在网上设立“金点子库”专栏，开展网上征集建议活动，引导职工根据企业的中心工作和某一时期的重点工作，发表自己的观点和看法，提出好的建议和意见，让职工最大限度地参与企业的科研推广、经营管理等重大政策、制度、方案的研究和制订，使其知情、议政、务事，充分发挥聪明才智。
3 运用网络开展宣传思想政治工作需要注意的问题
（1）用先进的文化占领网络。网络具有全球化、虚拟化和信息量几乎“无限”的特点，它对思想政治工作的挑战主要表现在信息难于管理和控制。必须注重抓好两点，其一是要保护好网站，加强对网络信息的监控、分析和过滤，防止有害信息的渗透；其二是要建好主题网站，把握正确的舆论导向，强化正面宣传，用正确的思想文化牢牢占领网络阵地。
（2）注重网络教育的及时性和生动性。教育的及时性和生动性对教育效果有着巨大的影响作用，网络教育能充分满足教育的及时性和生动性，关键是网络制作、维护、管理人员，必须拥有高度的责任感和先进的网页制作技术。要及时增加新的教育内容，删除陈旧信息，不断制作出精美的网页和形式多样的信息披露方式，提高网站的吸引力。
（3）注重培养职工的网络参与意识，搞好网德教育。一是要通过丰富多彩、生动有趣的内容和文字、图片、影像、声音合一的多媒体手段吸引职工参与网上的宣传政治活动。二是要有意识地培养职工参加群众的教育和引导及“网德”教育，提高职工的道德水平和自律建设，推动网络文明建设。
（4）注重提高政工干部的网络运用能力。作为企业的政工干部，要适应信息时代发展的要求，改变传统的工作方法，熟悉网络知识，掌握网络技术，不断研究做好网上思想政治工作的新途径，成为应用网络进行思想政治工作的高手。企业党组织要从普及网络知识入手，对政工干部进行系统的网络知识培训，提高他们的网络运用能力。