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绩效考核在推动企业积极发展的过程中有着举足轻重的地位,并在企业人员晋升、绩效奖励等方面发挥着巨大的作用.但在实际应用中也面临着一些困境.基于此,本文研究了当前企业绩效考核中存在的一些不足,并探讨了解决对策.
论我国企业绩效考核中存在的问题与对策
【摘 要】
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绩效考核在推动企业积极发展的过程中有着举足轻重的地位,并在企业人员晋升、绩效奖励等方面发挥着巨大的作用.但在实际应用中也面临着一些困境.基于此,本文研究了当前企业绩
【机 构】
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河北经贸大学
【出 处】
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河北企业
【发表日期】
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2019年12期
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