论文部分内容阅读
【摘要】我国近些年建筑行业的迅猛发展，以及市场经济的不断强化大大增加了建筑市场的竞争力，建筑行业的盈利也是有目共睹，所以吸引了越来越多的投资者投入资金，对于企业来说所面临的问题是如何最大发挥资金的利用率，获取最多回报，而这也是建筑工程造价管理所追求的目标。在建筑企业的企业发展的过程中，建筑工程造价管理就占有很重要的位置，并且企业的收益也大大得到工程造价的影响，所以建筑工程造价管理是一个不可或缺的环节。本文探讨了我国现阶段建筑工程造价管理的现状，以及应对相关问题所提出了一些措施，来提高企业效益和社会效益。
【关键词】建筑工程；造价管理；现状；对策
建筑工程造价的直意就是工程的建造价格。目前建筑工程的造价管理分为两种：一是对建筑工程的投资管理，是要首先拟定建筑的设计方案，再对投资结果进行预测，监控投资目标，从而获得预期的收益；二是对建筑工程投资的价格管理，所谓价格管理就是在实际的操作中会出现预计范围内的情况发生，处理这些情况称为建筑工程的价格管理。如果能强化对建筑工程造价的管理，就能更加精准的对建筑投资进行估算，能拟定出更优质的设计方案，也会大大降低不必要的浪费和最大的收益，更有效的控制工程的造价。
1、现阶段建筑工程造价管理的现状和一些问题
1.1 建筑工程造价管理的现状
在建筑企业管理中，最基本的就是建筑工程的造价管理。而随着我国现阶段建筑行业的迅猛发展，市场的竞争已经相当激烈，更优质的造价管理的作用越来越强，也不断成为了企业之间竞争的有效手段，它存在的价值也越来越大。所以在这些情况下，现阶段已经初步形成了建筑工程的造价管理机制，越来越多的企业开始不断完善人才的培养和储备机制，逐步形成造价管理的监管体系。建筑工程造价管理以及相关的工作也渐渐走向正规化，建筑企业也在稳步发展。
1.2 建筑工程造价管理的一些问题
1.2.1 管理机制的混乱
在一些建筑企业中，设置了相关的造价管理机制的部门，但是这些部门之间，组织之间所规定的职权混乱，有些职权交叉，致使在实际的造价管理中常常相互矛盾，使得有些部门犹如虚设，这就造成了管理机制的混乱以及阻碍了正常的建筑工程造价的管理，会为后续的相关工作带来较大的不便。所以，有一个合理的管理体系来对工程造价进行管理，会减少实际工作中出现的不必要的矛盾问题，有利于各个相关部门的规范运行，也会同一机制准则，大大提高企业效率，造价管理的工作也会稳定的发展。
1.2.2 法律法规不健全和缺乏健全的监督机制
目前来说，我国各行各业的法律法规体制不是很完善，建筑业也是这样，虽然制定了相关的法律、法规、条文，在实际的执行过程中仍会出现较多的问题。为了在激烈的市场竞争中获取牟利，有些建筑工程的领域中出现了很多不正当的竞争手段，都对社会产生了一定的影响。原因在于没有完善监督机制来对企业所投入和生产进行严格的审批，致使一些不合格的产品混入，对人们的生活产生一些较为严重的安全隐患。
1.2.3 缺乏高水平人才
无论什么企业想要图发展，首要的是人才的发展。所以在建筑工程造价管理的过程中，高水平的人才是管理发挥作用的关键，当前的建筑工程造价管理工作中的相关人员，还存在较大的不足之处，有的有从业资格证但无实际的工作经验，而拥有高级工程造价师证书的人才更是少之又少，高水平、高素质、高技术人才的缺乏也是建筑工程造价管理出现问题的重要原因。
2、提高建筑工程造价管理的措施
2.1 健全管理机制
要想合理的来管理建筑工程的造价，必须要建立健全的机制和部门，加大建筑工程造价管理的制度。现阶段来看，我国的工程造价机构还不健全，也没有成立相关的行政机构来专门管理建筑工程的造价工作，很多这方面的工作依然还是由工程上的一些技术部门掌控着，没有统一的管理制度，市场上这种混乱的现象不断出现。因此，在建筑工程的造价管理过程中，一定要建立起相关的管理部门，并且要有自己相关的职权，把政策落实到实际的工程中去，才能尽快提高工程造价的管理工作。
2.2 加大对建筑工程造价管理的监管力度
在建筑行业中存在“有法不依，执法不严”的现象，因此首先应该加强行业立法，加强建筑行业的法制管理，完善法律法规，增强企业的守法意识，有利于市场的公平竞争和有效管理。
在有法可依，执法必严的基础上，要协调建筑业的体制改革和市场有机运行，促使形成统一、有序的管理体系，在工程造价的过程中形成一体化经营，使得造价管理的监控力度大大提高，这样资金也能合理的利用，最大限度的发挥资金的投资潜力。所以应逐步建立适应社会主义市场经济的造价管理体系。
2.3 加大对高水平、高技术、高素质专业人才的培养
首先要加强工程造价管理人员对造价专业知识的培养，让从业人员具有较强的理论知识的储备，才能更好的管理造价；其次，要对整个造价的管理体系进行大幅度的培养，为创建专业的造价管理的人才提供平台；第三，要不断随市场的变化更新知识库，对造价管理的人员要进行定期的考核，使人才培养不断发展；在专业知识扎实的基础上，可以多了解相关行业的一些内容，扩充自己的知识面，对于指导、管理工程造价也具有较大的帮助。
结语：
综上所述，现阶段我国建筑工程造价管理方面还存在着一些问题和缺陷，在工程造价的管理过程中，从投资到竣工的整个过程的管理工作都不能出现任何的失误，不落下任何的工作细节，协同建筑工程企业的各个部门，各司其职，从细节处做好建筑工程的造价管理工作，从而提高企业的经济效益和社会效益，提高自身发展的竞争力，并且促进我国建筑工程的造价管理上升到一个高水平上来。
参考文献：
[1]陈文建，柳攀，黄晓兰.浅谈建筑工程造价管理的现状及对策[J].四川职业技术学院学报，2011，（01）：103-104.
[2]穆静亦.关于建筑工程造价管理存在的问题及其对策的探讨[J].经营管理者，2014，（04）：344.
[3]蒋长林.探讨建筑工程造价管理的现状及对策[J].物流工程与管理，2014，（06）：130-131.
【关键词】建筑工程；造价管理；现状；对策
建筑工程造价的直意就是工程的建造价格。目前建筑工程的造价管理分为两种：一是对建筑工程的投资管理，是要首先拟定建筑的设计方案，再对投资结果进行预测，监控投资目标，从而获得预期的收益；二是对建筑工程投资的价格管理，所谓价格管理就是在实际的操作中会出现预计范围内的情况发生，处理这些情况称为建筑工程的价格管理。如果能强化对建筑工程造价的管理，就能更加精准的对建筑投资进行估算，能拟定出更优质的设计方案，也会大大降低不必要的浪费和最大的收益，更有效的控制工程的造价。
1、现阶段建筑工程造价管理的现状和一些问题
1.1 建筑工程造价管理的现状
在建筑企业管理中，最基本的就是建筑工程的造价管理。而随着我国现阶段建筑行业的迅猛发展，市场的竞争已经相当激烈，更优质的造价管理的作用越来越强，也不断成为了企业之间竞争的有效手段，它存在的价值也越来越大。所以在这些情况下，现阶段已经初步形成了建筑工程的造价管理机制，越来越多的企业开始不断完善人才的培养和储备机制，逐步形成造价管理的监管体系。建筑工程造价管理以及相关的工作也渐渐走向正规化，建筑企业也在稳步发展。
1.2 建筑工程造价管理的一些问题
1.2.1 管理机制的混乱
在一些建筑企业中，设置了相关的造价管理机制的部门，但是这些部门之间，组织之间所规定的职权混乱，有些职权交叉，致使在实际的造价管理中常常相互矛盾，使得有些部门犹如虚设，这就造成了管理机制的混乱以及阻碍了正常的建筑工程造价的管理，会为后续的相关工作带来较大的不便。所以，有一个合理的管理体系来对工程造价进行管理，会减少实际工作中出现的不必要的矛盾问题，有利于各个相关部门的规范运行，也会同一机制准则，大大提高企业效率，造价管理的工作也会稳定的发展。
1.2.2 法律法规不健全和缺乏健全的监督机制
目前来说，我国各行各业的法律法规体制不是很完善，建筑业也是这样，虽然制定了相关的法律、法规、条文，在实际的执行过程中仍会出现较多的问题。为了在激烈的市场竞争中获取牟利，有些建筑工程的领域中出现了很多不正当的竞争手段，都对社会产生了一定的影响。原因在于没有完善监督机制来对企业所投入和生产进行严格的审批，致使一些不合格的产品混入，对人们的生活产生一些较为严重的安全隐患。
1.2.3 缺乏高水平人才
无论什么企业想要图发展，首要的是人才的发展。所以在建筑工程造价管理的过程中，高水平的人才是管理发挥作用的关键，当前的建筑工程造价管理工作中的相关人员，还存在较大的不足之处，有的有从业资格证但无实际的工作经验，而拥有高级工程造价师证书的人才更是少之又少，高水平、高素质、高技术人才的缺乏也是建筑工程造价管理出现问题的重要原因。
2、提高建筑工程造价管理的措施
2.1 健全管理机制
要想合理的来管理建筑工程的造价，必须要建立健全的机制和部门，加大建筑工程造价管理的制度。现阶段来看，我国的工程造价机构还不健全，也没有成立相关的行政机构来专门管理建筑工程的造价工作，很多这方面的工作依然还是由工程上的一些技术部门掌控着，没有统一的管理制度，市场上这种混乱的现象不断出现。因此，在建筑工程的造价管理过程中，一定要建立起相关的管理部门，并且要有自己相关的职权，把政策落实到实际的工程中去，才能尽快提高工程造价的管理工作。
2.2 加大对建筑工程造价管理的监管力度
在建筑行业中存在“有法不依，执法不严”的现象，因此首先应该加强行业立法，加强建筑行业的法制管理，完善法律法规，增强企业的守法意识，有利于市场的公平竞争和有效管理。
在有法可依，执法必严的基础上，要协调建筑业的体制改革和市场有机运行，促使形成统一、有序的管理体系，在工程造价的过程中形成一体化经营，使得造价管理的监控力度大大提高，这样资金也能合理的利用，最大限度的发挥资金的投资潜力。所以应逐步建立适应社会主义市场经济的造价管理体系。
2.3 加大对高水平、高技术、高素质专业人才的培养
首先要加强工程造价管理人员对造价专业知识的培养，让从业人员具有较强的理论知识的储备，才能更好的管理造价；其次，要对整个造价的管理体系进行大幅度的培养，为创建专业的造价管理的人才提供平台；第三，要不断随市场的变化更新知识库，对造价管理的人员要进行定期的考核，使人才培养不断发展；在专业知识扎实的基础上，可以多了解相关行业的一些内容，扩充自己的知识面，对于指导、管理工程造价也具有较大的帮助。
结语：
综上所述，现阶段我国建筑工程造价管理方面还存在着一些问题和缺陷，在工程造价的管理过程中，从投资到竣工的整个过程的管理工作都不能出现任何的失误，不落下任何的工作细节，协同建筑工程企业的各个部门，各司其职，从细节处做好建筑工程的造价管理工作，从而提高企业的经济效益和社会效益，提高自身发展的竞争力，并且促进我国建筑工程的造价管理上升到一个高水平上来。
参考文献：
[1]陈文建，柳攀，黄晓兰.浅谈建筑工程造价管理的现状及对策[J].四川职业技术学院学报，2011，（01）：103-104.
[2]穆静亦.关于建筑工程造价管理存在的问题及其对策的探讨[J].经营管理者，2014，（04）：344.
[3]蒋长林.探讨建筑工程造价管理的现状及对策[J].物流工程与管理，2014，（06）：130-131.